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	=== En cas de conflits/tension avec le rôle source et/ou le rôle pilotage du cercle d'ancrage ===		=== En cas de conflits/tension avec le rôle source et/ou le rôle pilotage du cercle d'ancrage ===
	Cette situation est gérée comme décrit ci-dessus, mais par des réunions avec les membres présent.e.s (+ ou - les personnes concernées selon les étapes) plutôt que par un binôme source/pilote cercle d'ancrage. Les membres du comité peuvent être appelés à être présent.es lors de ces réunions.		Cette situation est gérée comme décrit ci-dessus, mais par des réunions avec les membres présent.e.s (+ ou - les personnes concernées selon les étapes) plutôt que par un binôme source/pilote cercle d'ancrage. Les membres du comité peuvent être appelés à être présent.es lors de ces réunions.
			[[Catégorie:Facilitation]]

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Ce processus vise à protéger l'association et ses membres des personnes qui les mettent en danger.

== Étapes ==

=== 1. Déclenchement du processus ===
Le processus est activé à la demande d'un.e membre de l'association, auprès du rôle source et/ou pilotage du cercle d'ancrage. Il peut être activé:

* Si une personne refuse la résolution de conflits.
* Si une ou deux tentatives de résolution de conflit, avec aide interne ou externe, n'ont pas abouti à une résolution constructive.
* Si une personne est clairement incompatible avec le cadre intentionnel et le cadre d'équipe.

=== 2. Écoute de la personne demandeuse ===
La personne qui demande l'exclusion est rencontrée par le rôle source et le rôle pilotage du cercle d'ancrage, sans la personne concernée par la demande d'exclusion. La personne demandeuse est invitée à exprimer ses motivations, points de vue, les tentatives effectuées, les stratégies restantes, etc. Les rôles source et/ou pilote informent la personne de la volonté d'exclusion. La personne demandeuse peut rester anonyme ou non.

=== 3. Écoute de la personne concernée par la demande d'exclusion ===
La personne concernée par la demande d'exclusion est rencontrée par le rôle source et le rôle pilotage du cercle d'ancrage, sans la personne qui demande l'exclusion. La personne concernée est invitée à exprimer ses motivations, points de vue, les tentatives effectuées, les stratégies restantes, etc.

=== 4. Décision collective ===
Le rôle source et le rôle pilotage du cercle d’ancrage se réunissent pour discuter sans les deux personnes concernées. Ces rôles font le point sur les personnes pouvant être à exclure et sur les stratégies alternatives (possibilité de s'ajuster).

Une décision par consentement* est prise suite à une proposition sur la situation et elle est communiquée aux personnes concernées par le rôle source ou le rôle pilotage du cercle d'ancrage.

''<nowiki>*</nowiki>Si la décision par consentement ne suffit pas, un vote à la majorité, aux 2/3 ou au jugement majoritaire peut être utilisé comme moyen de décision.''

En cas de stratégie alternative, un rôle, défini dans la décision par consentement, est invité à en assurer la mise en œuvre et le suivi.

'''En cas de décision d'exclusion,''' '''''<big>cf les statuts: on fait pareil???? Ou un change les statuts pour du plus simple???????</big>'''''

'''''<u><big>Lucie met dans les statuts que c'est pilote et source</big></u>'''''

=== En cas de conflits/tension avec le rôle source et/ou le rôle pilotage du cercle d'ancrage ===
Cette situation est gérée comme décrit ci-dessus, mais par des réunions avec les membres présent.e.s (+ ou - les personnes concernées selon les étapes) plutôt que par un binôme source/pilote cercle d'ancrage. Les membres du comité peuvent être appelés à être présent.es lors de ces réunions.

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Yvan.guillermin@lostyrn.ch le 5 octobre 2024 à 15:40