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Des séances de soutien individuel et entre pairs peuvent être organisées, au besoin.
Des séances de soutien individuel et entre pairs peuvent être organisées, au besoin.


== Étapes ==


Étapes
=== 1. Demande de soutien / proposition de transmission de connaissances/expériences ===
Un membre ressent le besoin de soutien ( A / co-développement) ou de partager des connaissances/expériences ( B / partage de pratiques). Il communique son besoin au reste du groupe (en précisant si A ou B), avec la thématique liée, en réunion ou par Telegram, en proposant des dates pour fixer une rencontre à ce propos.


Demande de soutien / proposition de transmission de connaissances/expériences
=== 2. Réunion ===
La réunion est organisée. Avec un ordre du jour participatif, si besoin basé sur ce modèle:


Un membre ressent le besoin de soutien (A) ou de partager des connaissances/expériences (B). Il communique son besoin au reste du groupe (en précisant si A ou B), avec la thématique liée, en réunion ou par Telegram, en proposant des dates pour fixer une rencontre à ce propos.
# Temps d'ouverture - météo intérieure
# Traitement du.des sujet.s (cf. ci-dessous)
# Temps de clôture
 
==== Traitement du.des sujet.s ====
Si Co-développement (A):
 
# Présentation de la personne amenant le sujet: problématique, contexte et demande pour la dépasser
# Questions de clarification
# Précision de la demande
# Avis et propositions (points de vue pour soutenir la personne en demande: ressentis, impressions, commentaires, stratégies personnelles, etc.)
# Plan d'action: la personne ayant amené le sujet relève ce qui lui a été le plus utile et partage son plan d'action et ses prochains pas.
# Tour d'apprentissages (tour avec ce que les personnes ont appris, ce qui a plu ou non dans le processus, etc.).


La réunion est organisée. Avec un ordre du jour participatif, basé, si besoin, sur ce modèle:
Si Partage de pratiques (B):


# Temps d'ouverture - météo intérieure
# Présentation de la pratique (et son contexte)
# Traitement du.des sujet.s
# Qzuestions de clarification
## Présentation de la  
# Tour d'avis et d'alternatives (pour enrichir la réflexion et la pratique)
# Temps de clôture
# Tour d'apprentissages (tour avec ce que les personnes ont appris, ce qui a plu ou non dans le processus, etc.).

Version du 26 juillet 2024 à 16:33

Des séances de soutien individuel et entre pairs peuvent être organisées, au besoin.

Étapes

1. Demande de soutien / proposition de transmission de connaissances/expériences

Un membre ressent le besoin de soutien ( A / co-développement) ou de partager des connaissances/expériences ( B / partage de pratiques). Il communique son besoin au reste du groupe (en précisant si A ou B), avec la thématique liée, en réunion ou par Telegram, en proposant des dates pour fixer une rencontre à ce propos.

2. Réunion

La réunion est organisée. Avec un ordre du jour participatif, si besoin basé sur ce modèle:

  1. Temps d'ouverture - météo intérieure
  2. Traitement du.des sujet.s (cf. ci-dessous)
  3. Temps de clôture

Traitement du.des sujet.s

Si Co-développement (A):

  1. Présentation de la personne amenant le sujet: problématique, contexte et demande pour la dépasser
  2. Questions de clarification
  3. Précision de la demande
  4. Avis et propositions (points de vue pour soutenir la personne en demande: ressentis, impressions, commentaires, stratégies personnelles, etc.)
  5. Plan d'action: la personne ayant amené le sujet relève ce qui lui a été le plus utile et partage son plan d'action et ses prochains pas.
  6. Tour d'apprentissages (tour avec ce que les personnes ont appris, ce qui a plu ou non dans le processus, etc.).

Si Partage de pratiques (B):

  1. Présentation de la pratique (et son contexte)
  2. Qzuestions de clarification
  3. Tour d'avis et d'alternatives (pour enrichir la réflexion et la pratique)
  4. Tour d'apprentissages (tour avec ce que les personnes ont appris, ce qui a plu ou non dans le processus, etc.).