Culture régénératrice
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travail qui relie
Cercle de paroles et cercle d’empathie
Culture régénératrice et transition intérieure (TI)
- Se relier à soi, aux autres du groupes et humains, aux autres qu'humains et à plus grand que soi (reliance)
- Créer de la résilience
- Créer un imaginaire collectif
- Moment d'ancrages, centrages, méditations et émerveillement (individuels (favoriser cela dans le design?) ou en groupe)
- Bilan de santé de la TI du groupe
- Les 3 phases de l'implication: résistance, alternatives et résilience-conscience (transition intérieure)
