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- changement de paradigme et de structure. Pouvoir "avec" | - changement de paradigme (pénurie ->abondance) et de structure. Pouvoir "avec" | ||
- Eccueils et leviers (besoin de clarté et transparence dans les processus) | - Eccueils et leviers (besoin de clarté et transparence dans les processus) | ||
Version du 15 mars 2023 à 12:14
Gouvernance partagée distribuée - définition
- changement de paradigme (pénurie ->abondance) et de structure. Pouvoir "avec"
- Eccueils et leviers (besoin de clarté et transparence dans les processus)
- intelligence collective (qqs principes)
Cadre intentionnel
- 7 niveaux logiques et les 4 choisis pour le cadre intentionnel (autres importants pour se situer personnellement)
Cadre d'équipe (rapide)
Agenda des rencontres, organisation (modèles de GP, méthodes...), relation (valeurs, comportements, entrée/sortie, résolution de conflit, soutien entre pairs), comportements souhaitables et non souhaitables).
