Processus de gestion des conflits - Jardins du Mycélium
De Wikicelium
Les conflits
Prévention et résolution des conflits
Les Jardins du Mycélium ont mis en place plusieurs manières de prendre soin des conflits:
A. Prévention
Elle est réalisée sur plusieurs niveaux, grâce à divers outils:
- La cadre intentionnel (où est-il clairement indiqué???) et le cadre d'équipe
- La gouvernance partagée distribuée (GPD), donne une possibilité à chacun.e de s'exprimer, donc d'exprimer ses tensions et ses besoins, notamment grâce à la notion de souveraineté et à la gestion par tension (aussi appelée gestion par besoin), qui a lieu au minimum à chaque séance générale.
- Le processus d'inclusion, qui permet de valider que les personnes qui rejoignent le groupe soient en accord avec le cadre intentionnel et le cadre d'équipe
- Formation des membres au développement de leur intelligence émotionnelle??? À faire?????
- Présence du GT Facilitation, disponible pour le groupe (co-pilotes en 2024: Manon et Lucie)
B. Résolution des conflits
1. Reconnaissance des conflits
Chaque membre soutient la résolution des conflits, en restant attentif.ve à leur apparition
