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Le Réseau Mycélium et ses valeurs

La Charte est un document fondateur ; elle spécifie les valeurs essentielles dans lesquelles les membres du Réseau Mycélium se reconnaissent.

Ces valeurs ne revêtent pas une forme absolue ; elles sont à l’image d’une direction, d’un élan du réseau et peuvent évoluer en même temps que celui-ci et en fonction de ce que ses membres lui apportent. Ainsi, le Réseau Mycélium attend de tous ses groupes et de tous ses membres qu'ils se réfèrent à ses valeurs, qu’ils les respectent tout en les faisant vivre.

Régénération

Les membres du Réseau Mycélium s’engagent à œuvrer pour une configuration de la société humaine plus durable en cherchant à nourrir et agrader (par opposition à ce qui dégrade) leur environnement, que ce soit par de petites actions et gestes et/ou par la modification à grande échelle de comportements délétères pour la pérennité de l’environnement.

Restaurer et revitaliser les sols, la biodiversité, les lieux de partage, les liens entre êtres vivants, la créativité et les nouveaux récits qui nous habitent sont toutes des manières de répondre à ce qui est entendu par "régénération".

Dans la continuité de cette approche, les membres du Réseau Mycélium s’engagent à discuter et réfléchir leur lien au vivant en cherchant à rendre conscient.es de (ou reconnaitre?) l'interconnexion entre tous les êtres vivants.

Dans cette optique de développement durable, les membres du Réseau Mycélium posent un regard d'autant plus attentif aux questions relatives aux nouvelles technologies. En effet, celles-ci prenant de plus en plus d'ampleur, leurs impacts environnementaux et sociaux ne doivent pas/plus être ignorés ou relativisés.

Comment cette valeur s'exprime dans les faits? (non-exaustif):

réemploi des matériaux

revitaliser les sols

planter des arbres

organiser des moments de régénération collectifs (TQR, TI, ...)

Respect

Pour que le Réseau Mycélium perdure et puisse apporter sa contribution à la vie sociale et culturelle, ses membres se doivent d’entreprendre chaque collaboration dans le respect le plus total de toutes les personnes et dans leur droit inaliénable à exister. Ainsi, des comportements ou actes à teneur raciste, sexiste, homophobe, transphobe, validiste, âgiste et toute autre forme discriminatoire sont à bannir dans le cadre des interactions liées au Réseau Mycélium. Ainsi, le Réseau Mycélium et ses membres s’engagent à écouter, intégrer et, si nécessaire, modifier tout comportement ayant pu provoquer un sentiment de rejet chez une personne.

C’est dans cette optique que le Réseau Mycélium a pour ambition de contribuer à la formation de débats et de partages avec des personnes humanistes, critiques et responsables, autonomes et solidaires, désireuses de développer constamment leurs compétences et animées par la volonté du dépassement des acquis, tout au long de la vie.

Comment cette valeur s'exprime dans les faits? (non-exaustif):

Ecoute active

non-jugement

mettre charte dans des lieux et veiller à ce qu'elles soient respectées

penser à l'inclusivité des événements organisés

Horizontalité

Le Réseau Mycélium tente d’œuvrer en dehors des schémas hiérarchiques classiques de nos sociétés et applique des formes de gouvernances fluides dans le but de favoriser l'intelligence collective et l'auto-détermination de chaque personne et de chaque groupe.

Les membres du Réseau Mycélium prennent acte de l’horizontalité structurelle du collectif. Ainsi, toute personne ou tout groupe peut s'organiser de façon autonome autour des questions ou des projets qui lui tiennent le plus à cœur. Pour ce faire, chaque groupe de travail doit cependant respecter les valeurs présentées dans la présente Charte.

Le Réseau Mycélium prône donc des valeurs d’autonomie et décentralisation du pouvoir qui permettent la réalisation de projets au nom du Réseau ou en lien avec le Réseau sans qu’il faille demander une autorisation à une quelconque autorité.

Comment cette valeur s'exprime dans les faits? (non-exaustif):

fonctionner avec les outils de gouvernance partagée distribuée

former les personnes à ces types de fonctionnements

organiser des événements qui stimulent l'intelligence collective

Apprentissage constant

Les membres du Réseau Mycélium acceptent chaque membre dans son intégralité en ce qu’il peut apporter de nouveau et de surprenant au collectif. Ainsi, chaque membre est prêt à ressentir et à s'ajuster, à apprendre des personnes qui l’entourent et à accepter en permanence de se remettre en question tant au niveau pratique que théorique.

Chaque membre du Réseau Mycélium y entre avec l’esprit ouvert et l’envie d’apprendre de celles et ceux qui ont acquis par l’expérience ou la recherche des compétences dans un domaine quelconque. Cela dit, un savoir ne s’impose pas, mais se partage, se discute et peut être à tout moment questionné.

Comment cette valeur s'exprime dans les faits? (non-exaustif):

oser remettre en question l'ordre établi, pas forcément pour le détruire, en tout cas pour l'améliorer

organiser des moments de questionnements, de discussions, de conférences qui proposent d'autres modèles