La phrase "Dans l’idéal, une personne seule ne devrait pas être chargée d’un PA sur le long terme, ce qui reviendrait à créer un rôle plutôt qu’un PA."
Il me semble que c'est faux non, surtout que sous la section rôle on a la phrase "Contrairement à un pôle d’action, un rôle est donc attribué de manière éphémère."
Effectivement, je pense que ce qui est entendu par la, c’est que ça reviendrait à cristalliser la fonction !
Ce qu'on cherche c'est d'éviter effectivement que des personnes incarnent à leur dépend (ou au dépend du groupe) une fonction. Autant pour les rôles que pour les PA, il faudrait peut-être proposer un fonctionnement pour éviter que ces positions se renouvellent tacitement, rien qu'en questionnant leur répartition régulièrement (Un température check durant une séance après X temps : "Ok pour toi de continuer ? Ok pour les autres qu'iel continue ?")
